Mon espace

Index égalité Femmes-Hommes 2021

SATEC obtient un score de 77/100

Les entreprises de +50 salariés publient annuellement leur index d’égalité femmes-hommes.
Basé sur 100 points, il se calcule à partir des indicateurs suivants:

  • Ecart de rémunération entre les femmes et les hommes (27/40 points),
  • Ecart de répartition des augmentations individuelles entre les femmes et les hommes (20/20 points),
  • Ecart de répartition des promotions entre les femmes et les hommes (15/15 points),
  • Taux de salariés augmentées après leur retour maternité (15/15 points),
  • Niveau de mixité parmi les dix salariés ayant les plus hautes rémunérations (0/10 points).

En 2021, SATEC obtient le score de 77/100 (rappel 2020 : 75/100).

Cette tendance haussière témoigne de la volonté du Groupe de favoriser l’égalité professionnelle.

Partager :

Poursuivre la lecture

Entreprises

Note de conjoncture 2025

Les contextes économique et politique continuent de subir des tensions très fortes, qu’elles soient d’ordre national : instabilité politique, crise de l’immobilier et de la construction (...)
Lire la suite
RSE

Rapport RSE 2023

Performance économique, satisfaction de nos clients, épanouissement de nos collaborateurs et contribution aux défis sociétaux et environnementaux sont au coeur du positionnement du Groupe SATEC (...)
Lire la suite
2 roues

Contrôle technique moto

Depuis le 15 avril 2024, le contrôle technique est devenu obligatoire pour les motos, scooters et tous les véhicules de catégorie L en France. (...)
Lire la suite
Automobile

Suppression de la carte verte

Une nouvelle règlementation sur l’assurance des véhicules motorisés comprenant des changements importants entrera en vigueur le 1ᵉʳ avril 2024. (...)
Lire la suite
RSE

SATEC remporte le label Best Workplaces™ France 2024

SATEC remporte le label Best Workplaces™ France 2024 et figure parmi les 30 meilleures entreprises de moins de 1 000 salariés où il fait bon travailler !
Lire la suite
RSE

Index égalité Femmes-Hommes 2023

Les entreprises de +50 salariés publient annuellement leur index d’égalité femmes-hommes. SATEC obtient un score de 87/100.
Lire la suite