Description du poste
Envie de relever de nouveaux challenges ? C’est le moment de saisir cette opportunité et donner de l'élan à votre carrière au sein d’un cabinet de courtage spécialiste des risques d’entreprise, de la relation Sociale et des solutions affinitaires.
Qui sommes-nous ?
Depuis 1965, le Groupe Satec est le courtier spécialiste des risques d’entreprises, de la protection sociale et des solutions affinitaires figurant parmi les leaders du secteur en France. Avec un chiffre d’affaires de 70M€, notre rôle est avant tout d’accompagner nos clients dans la sécurisation de leurs activités et la performance de leurs programmes d’assurance.
Fort de 400 collaborateurs, engagés et professionnels, notre esprit d’équipe, et notre dynamisme sauront vous donner envie d’embarquer avec nous.
Certifié pour troisième année consécutive Great Place To Work®, le groupe Satec est désormais reconnu comme une organisation où il fait bon travailler. Les satéciens affirment excellentes : la convivialité, l’ambiance, la qualité des relations interpersonnelles, l’hospitalité et la solidarité sur le lieu de travail.
Chez nous, le management fait confiance aux collaborateurs en favorisant l’autonomie et encourageant la prise d’initiatives.
L’expertise, l’esprit d’équipe, l’agilité, l’intégrité et l’engagement sont profondément ancrées dans notre ADN et guident nos actions quotidiennes.
De manière à soutenir la croissance, nous recherchons un(e) Chargé(e) de projet organisation / transformation / MOA en CDI.
Vos missions
En tant que Chargé(e) de projet Organisation / Transformation/ MOA, vous participez à la conception et à la mise en œuvre de projets visant à améliorer la performance de l’organisation, les processus métiers et les outils de l’entreprise.
Vous êtes un véritable point de liaison entre les métiers, les équipes IT et les partenaires extérieurs, depuis l’analyse du besoin jusqu’au déploiement opérationnel et à l’accompagnement du changement.
Vos principales responsabilités seront de :
- Piloter et accompagner des projets de transformation
- Intervenir sur les problématiques d’organisation et de processus
- Assurer les activités de MOA
Profil attendu
Ce que nous recherchons
De formation supérieure Bac+4/5 en gestion de projet, organisation, management, systèmes d’information, école de commerce ou équivalent, vous disposez idéalement minimum de 10 ans d’expérience dans la gestion de projets, l’organisation, l’AMOA, le conseil ou la transformation.
Vous avez déjà travaillé sur des projets impliquant plusieurs interlocuteurs métiers, IT et externes. Vous êtes à l’aise dans la coordination de prestataires et dans le suivi de partenaires intervenant sur des projets structurants.
Vous maîtrisez notamment :
- Gestion de projet.
- Analyse des besoins.
- Formalisation des processus.
- Spécifications fonctionnelles.
- Coordination des parties prenantes.
- Pilotage des prestataires.
- Recette et suivi des anomalies.
- Supports de pilotage.
- Excel et PowerPoint.
Une expérience dans l’assurance, le courtage, les services financiers ou un environnement réglementé est un plus, mais n’est pas indispensable.
Ce que nous recherchons surtout :
Au-delà de votre expérience, nous recherchons une personne Autonome, Structurée et organisée, Curieuse des métiers et Fédératrice
Ce que nous vous proposons :
Un parcours d'intégration complet et personnalisé :
- L'attribution d'un Buddy dès votre arrivée
- 10 jours de formation pour maîtriser le pitch de notre groupe et nos expertises
- Un management humain, bienveillant et motivant
- Une welcome Day originale et plein d'autres surprises
Votre futur environnement de travail :
Nos talents disposent de bureaux ouverts et lumineux, d'un restaurant d'entreprise, d'une salle de sport, d’un CSE dynamique, des espaces de convivialité et d’un avec la présence de notre barista.
Nos locaux sont adaptés aux normes PMR et accessibles pour tous.
Pourquoi rejoindre l’équipe Organisation / Transformation ?
- Vous rejoindrez une équipe au cœur des évolutions de l’entreprise, avec une forte exposition aux différents métiers du cabinet, aux équipes IT et à un écosystème de partenaires extérieurs.
- Le poste offre une vision transverse de l’entreprise et permet d’intervenir sur des projets variés, de l’analyse du besoin jusqu’à la mise en œuvre opérationnelle, en coordonnant l’ensemble des parties prenantes internes et externes.
- Vous aurez également la possibilité de développer progressivement vos responsabilités sur le pilotage de projets, l’AMOA, l’organisation, la conduite du changement et la gestion de partenaires.
Si vous êtes LA pépite que nous recherchons, alors n’attendez plus et rencontrons-nous !
Type de contrat
CDI
